Nicolás Cabral es nuevo jugador de Liverpool de Montevideo. Unión Pigüé sigue firme en el Fütbol del Recuerdo. San Martín de Carhué se proclamó campeón de la liga regional en 1ra división. El colombiano Iván Rodríguez deja Sarmiento y vuelve a Racing. En el Ezequiel Crisol comienza la temporada 2025 del TC del Sud Oeste.

Los 14 puntos del reclamo salarial y de condiciones laborales de la Policía Bonaerense

Septiembre 09, 2020

Diversas manifestaciones se dieron en toda la Provincia ayer y hoy.- El principal reclamo es por un aumento de salario, seguido por el pedido de mejoras en las condiciones laborales.- A continuación, los 14 reclamos entregados al gobernador Axel Kicillof:   1) No habrá ningún tipo de represalia sancionatoria para el personal que concurra a alguna de las convocatorias pacíficas realizadas a los efectos del presente petitorio en el ámbito de la provincia de Buenos Aires.

   2) Aumento del 56 % para el subescalafón comando y subescalafón general de haber líquido, esto es, no del sueldo básico sino del básico más las BRNB (Bonificación Remunerativa No Bonificable) y las BRNB menos los descuentos de ley, y que ese aumento sea incorporado al sueldo básico.

   3) Aumento del 64 % para el subescalafón de administrativos, técnicos y profesionales y para el subescalafón de servicios generales sobre el haber líquido. Esto es, no del sueldo básico sino del básico más las BRNB y la BRNB menos los descuentos de ley, y que ese aumento sea incorporado al sueldo básico.

   4) Aumento de la hora compensación de recargo de servicio a $ 189 y la obligatoriedad de dicha compensación.

 

   5) Pago del servicio de policía adicional en tiempo y forma (se está pagando con 120 días de retraso).

   6) Provisión del uniforme y equipo de trabajo y aumento del decreto 1.315 (mantenimiento del uniforme) a $ 3.800.

   7) Derecho a la vivienda digna. Planes de vivienda para el personal policial.

   8) No obligatoriedad de la obra social IOMA.

   9) Democratización de las fuerzas.

   10) Derecho a la sindicalización.

   11) Móviles en condiciones para realizar nuestro servicio.

   12) Capacitación y reentrenamiento permanente.

   13) Asistencia psicológica.

   14) Basta de represalias (sumarios, arrestos, desafectaciones y traslados como medidas de disciplinamiento).

(Infobae.com  / lanueva.com ) 

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